Programma gol regione Campania percorso 4 – tirocinio
SCHEDA PROGETTUALE PROGRAMMA GOL REGIONE CAMPANIA PERCORSO 4 – TIROCINIO
REQUISITI PER ESSERE SOGGETTO OSPITANTE.
Possono ospitare un tirocinio tutti i datori di lavoro pubblici o privati che:
● sono in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
● sono in regola con la normativa di cui alla legge n. 68/1999 per il diritto al lavoro dei disabili e successive modificazioni.
● non deve avere procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso per attività equivalenti a quelle del tirocinio
● fatti salvi i licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo e fatti salvi specifici accordi sindacali, non possono ospitare tirocinanti per lo svolgimento di attività equivalenti a quelle del/dei lavoratore/lavoratori licenziato/licenziati nella medesima unità operativa e nei 12 mesi precedenti
● qualora siano un soggetto ospitante pubblico devono provvedere alla ricerca delle candidature ed alla loro selezione attraverso criteri trasparenti e di evidenza pubblica.
Il soggetto ospitante non può coincidere con il soggetto promotore
OBBLIGHI SOGGETTO OSPITANTE.
(il soggetto ospitante può essere un soggetto pubblico o un’azienda privata)
● Sottoscrivere una convenzione della durata di minimo 12 mesi con il soggetto promotore utilizzando l’allegato A da rinnovare esplicitamente alla scadenza (N.B. il soggetto ospitante pubblico ha obbligo di motivare la scelta del soggetto promotore privato)
● Sottoscrivere l’autodichiarazione ai sull'assenza di vincoli di parentela entro il terzo grado e affini con il giovane da trasmettere al soggetto promotore
● Individuare un tutor del soggetto ospitante
● Occuparsi dell’attivazione della polizza assicurativa per infortunio sul lavoro (oppure demandare al soggetto promotore). N.B. qualora il tirocinio si dovesse svolgere anche all’esterno della sede di lavoro, estendere la polizza.
● Effettuare tempestivamente la Comunicazione Obbligatoria di inizio tirocinio
● Inviare mensilmente il registro presenze al soggetto promotore così da consentirne il caricamento in piattaforma
● Comunicare tempestivamente ogni variazione, sospensione, interruzione del tirocinio o infortunio del tirocinante
Possono essere soggetto promotore i soggetti pubblici o privati autorizzati da norma nazionale e/o accreditato.
OBBLIGHI SOGGETTO PROMOTORE:
● Sottoscrivere una convenzione della durata di almeno 12 mesi con il soggetto ospitante utilizzando l’allegato A da rinnovare esplicitamente alla scadenza
N.B. il soggetto promotore non ha l’obbligo di sottoscrivere in anticipo alcun accordo di convenzione con eventuali soggetti ospitanti
● Far sottoscrivere al soggetto ospitante e all’utente l’autodichiarazione ai sull'assenza di vincoli di parentela entro il terzo grado e affini con il giovane
● Individuare un tutor del soggetto promotore
● Redigere il progetto formativo distinguendo (utilizzando due diversi allegati) tra tirocinio formativo e tirocinio di inclusione sociale
● Occuparsi dell’attivazione della polizza assicurativa per il tirocinante (qualora il compito non venga assunto dal soggetto ospitante)
● Caricare in piattaforma il progetto formativo contestualmente alla convenzione sottoscritta entro 60 gg dall’associazione dell’utente o comunque prima dell’avvio del tirocinio
● Caricare in piattaforma entro il giorno 5 del mese successivo, il registro presenze fornito dal soggetto ospitante utilizzando l’allegato C
● Produrre l’attestazione finale di tirocinio utilizzando allegati differenti a seconda che sia stato concluso con successo o meno
● Caricare in piattaforma, con l’ausilio degli allegati E, in massimo 10 giorni dall’evento, le 5 diverse comunicazioni disponibili
N.B. Gli utenti devono essere processati in ordine cronologico di associazione all’agenzia per il lavoro
NUMERO DI TIROCINANTI OSPITABILI PER NUMERO DI DIPENDENTI DEL SOGGETTO OSPITANTE:
● N. 1 tirocinante per unità operative da 0 a 5 dipendenti
● N. 2 tirocinanti per unità operativa da 6 a 10 dipendenti
● N. 3 tirocinanti per unità operativa da 11 a 15 dipendenti
● N. 4 tirocinanti per unità operativa da 16 a 20 dipendenti
● 20% del numero complessivo di dipendenti per le unità con più di 20 dipendenti
N.B. I limiti sopra riportati non si applicano per i tirocini di inclusione svolti presso Enti Pubblici.
NON POSSONO effettuare attività di tirocinio, i tirocinanti che presso la stessa azienda nella quale hanno già effettuato attività di tirocinio, sia in caso di svolgimento della stessa mansione sia in caso di svolgimento di diversa mansione (entro 24 mesi precedenti);
NON POSSONO effettuare attività di tirocinio, i tirocinanti che abbiano un grado di parentela inferiore al 3° con il legale rappresentante del soggetto ospitante.
REQUISITI UTENTE:
(deve possedere entrambe le prime due condizioni + una di quelle successive)
● Età ≤ 65 anni
● Residenza o domicilio nella regione Campania
● Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche
categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
● Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati
percettori di NASPI o DIS-COLL;
● Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di
cittadinanza;
● Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
● Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di
fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
● Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
OBBLIGHI DELL’UTENTE:
● Possedere un’identificazione digitale SPID
● Essere stato associato dal CPI di riferimento al percorso 104
● Aver specificato di voler procedere tramite agenzia privata e aver ricevuto DID e PATTO DI SERVIZIO con percorso 104 individuato
● Associarsi tramite portale Cliclavoro all’agenzia desiderata/soggetto promotore
● Espletare con l'agenzia le misure di orientamento
● Indicare il proprio IBAN nel profilo della piattaforma Cliclavoro per la ricezione dell’indennità di tirocinio
● Firmare per accettazione il progetto formativo
N.B. Possono essere destinatari della misura di Tirocinio, di cui al presente Avviso, unicamente i beneficiari del Programma GOL che, a seguito di assessment, risultino inseriti nel Percorso 4, in quanto lavoratori distanti dal mercato del lavoro, con bassa percentuale di occupabilità e bisogni
complessi, ovvero in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa.
Il processo per l’attivazione del tirocinio segue le tempistiche elencate di seguito:
● Attivazione SPID da parte dell’utente (qualora non avesse un’identità digitale attiva) > da ½ giornata a 1 giornata
● Appuntamento al centro per l’impiego con SPID attivo > da 1 giornata a 2 giornate
● Associazione all’agenzia per il lavoro > può essere effettuata nella stessa giornata dell’appuntamento al CPI
● Convocazione ed espletamento dell’orientamento > 1 giornata
● Attivazione del tirocinio > 1 giornata
Si prevede un minimo di 4 giornate per espletare l’intero processo.
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