Gli incentivi all’assunzione sono benefici normativi, economici o contributivi riconosciuti ai datori di lavoro per l’assunzione di specifiche categorie di persone. Sono diretti a supportare economicamente l’ingresso, il reinserimento e la stabilizzazione dei lavoratori attraverso la riduzione o l’azzeramento degli oneri contributivi, oppure con l’erogazione diretta di un contributo.

assunzioni incentivate campania - businessglobal

Nell’ambito dello sviluppo delle Politiche Attive per il Lavoro in Campania le aziende che assumono:

Giovani Neet di età compresa tra i 18 e i 29 anni

  1. disoccupati / inoccupati;
  2. non iscritti a Scuola né all’Università né a corsi di formazione o aggiornamento professionale (compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale);
  3. non inseriti in un percorso di tirocinio curriculare e/o extracurriculare.

Giovani anche non Neet di età compresa tra i 16 a 35 anni (34 anni e 364 giorni)

  1. disoccupati / inoccupati;
  2. residenti in una delle seguenti Regioni: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia, Abruzzo, Molise e Sardegna.

possono ottenere – oltre agli sgravi contributivi e fiscali – contributi “cash” (omnicomprensivi di tutto) definiti in base alla profilazione del giovane e alla tipologia di assunzione che si intende effettuare, tenendo in considerazione la tabella seguente:

  • Bassa: 375€;
  • Media: 500€;
  • Alta: 625€;
  • Molto alta: 750€.
  • Bassa: 250€;
  • Media: 325€;
  • Alta: 400€;
  • Molto alta: 500€.
  • Bassa: 150€;
  • Media: 200€;
  • Alta: 250€;
  • Molto alta: 300€.

Assunzioni Incentivate in Campania: come aderire?

Per aderire è necessario trasmettere:

Almeno 5 giorni prima che venga effettuata l’assunzione:

  • Documento di riconoscimento e codice fiscale del giovane da assumere
  • DID – Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro 
  • Certificato storico C2 da richiedere presso il relativo Centro per l’Impiego
  • Curriculum Vitae sottoscritto (che specifichi in particolare le esperienze lavorative dell’ultimo anno)
  • Titolo di Studio (dichiarato anche tramite autocertificazione)
  • Visura Camerale dell’azienda ove il giovane sarà assunto ovvero indicazione della Ragione Sociale e della Partita Iva
  • Check List compilata da richiedere ai nostri uffici

All’atto dell’assunzione che può realizzarsi dopo il placet del nostro ufficio

  • Autodichiarazione status neet da richiedere ai nostri uffici
  • Autodichiarazione assenza precedenti attività lavorative presso la stessa azienda da richiedere ai nostri uffici
  • Autodichiarazione grado di parentela da richiedere ai nostri uffici
  • Documento di riconoscimento del legale rappresentante dell’azienda ove il giovane sarà assunto
  • Contratto sottoscritto tra le parti
  • Comunicazione Unilav

I fondi saranno trasferiti alle aziende previa emissione di regolare documento contabile, richiesto dalla APL Gruppo Lombardo Srl, dopo che si sia realizzata la verifica dei requisiti, e del permanere degli stessi, da parte dell’ente erogatore.

Si precisa che gli sgravi contributivi e fiscali non saranno richiesti dalla APL Gruppo Lombardo Srl, in quanto di competenza del consulente del lavoro dell’azienda che si occupa della relativa assunzione.

 

Assunzioni Incentivate in Campania: richiedi una consulenza gratuita

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